Seleziona candidati adatti alla tua Azienda e riduci drasticamente il margine di errore nella scelta grazie al sistema scientifico di valutazione delle Soft Skill: ValutoHR!

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Verrai ricontattato in breve tempo per info e preventivo!
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CHI SIAMO

ValutoHR è un brand di Se.Svil. Srl, società di selezione, outplacement e consulenza HR, operante da circa 20 anni a livello nazionale, con una forte vocazione nella valutazione e sviluppo delle Soft Skill.
La nostra Vision è diretta allo sviluppo di Organizzazioni sempre più agili, produttive, efficienti e innovative grazie alla valorizzazione delle sue Persone ovvero delle loro Soft Skill.
Siamo consapevoli che sviluppare Competenze Trasversali adeguate è il preludio del successo delle aziende che competono nel moderno contesto economico.
Molte aziende nostre clienti usano già ValutoHR
nella selezione di candidati e valutazione del personale
“Ormai ValutoHR è un sistema consolidato che utilizziamo durante tutte le nostre selezioni di nuovo personale, ma non solo. La possibilità di valutare in modo scientifico le Soft Skill, competenze di cui oggi non possiamo fare a meno nei nostri team, è fondamentale. Crediamo fermamente nell’importanza delle Soft Skill, per questo ci affidiamo totalmente a ValutoHR anche nella valutazione del personale in organico e nella formazione dello stesso.”
“ValutoHR è un servizio davvero utile per la nostra azienda: in poche ore possiamo sapere se stiamo selezionando i candidati giusti, ma anche se il nostro personale ha le potenzialità per sostenere passaggi di carriera, innovazioni di business ed altri cambiamenti in azienda, il che è davvero fondamentale nel contesto in cui operano le imprese come la nostra.”
“Ho utilizzato ValutoHR e il Soft Skill Assessment per avere una sicurezza in più in fase di selezione del personale, soprattutto per ruoli executive e particolarmente delicati. Sono molto soddisfatto! Il servizio è davvero completo: forniscono consulenza per definire al meglio il ruolo da valutare, report dettagliati con indicatori di job matching sui candidati in pochissimi minuti, ma anche un’ulteriore consulenza finale per orientarci al meglio sull’esito della selezione.”
“Ogni volta che dobbiamo scegliere il candidato giusto in azienda ci affidiamo a Sesvil e al loro sistema ValutoHR. Il perché è semplice: vogliamo assumere i migliori per noi, non solo in termini di hard skill, ma anche in termini di abilità comportamentali, sociali, gestionali, il che è un presupposto fondamentale per competere nel mondo economico moderno, per integrarsi con l’azienda e con la propria cultura, per essere produttivi e motivati, per portare risultati.”
“Collaboriamo con Sesvil da molti anni e il servizio ValutoHR è uno dei più innovativi nel settore. Ci siamo resi conto che non è più sufficiente assumere persone con le migliori risorse tecniche: dobbiamo assumere persone che sposino la nostra causa, la nostra mission e che abbiano capacità che vadano oltre la tecnica, come, ad esempio: spirito d’iniziativa, capacità di relazionarsi e di lavorare in team, capacità di pianificare e raggiungere gli obiettivi nel medio-lungo termine. ValutoHR ci serve proprio a misurare tali competenze in modo preciso.”
“Quando si tratta di valutare il personale, servono dati e fatti certi, oggettivi, puntuali. ValutoHR mi consente di valutare davvero in modo oggettivo ed efficace il personale, ecco perché risulta una scelta fondamentale in caso di cambiamenti organizzativi e cambi di ruolo.”
Cosa puoi ottenere con il nostro processo
di Selezione con Soft Skill Assessment
Alta Visibilità
Massimizza il numero e la qualità di candidature ricevute con la pubblicazione del tuo annuncio lavoro su portali web selezionati e profilati e grazie alla formulazione di una Job Description accurata e che rispetti le più efficaci tecniche di comunicazione.
CV Screening
Grazie all’esperienza specialistica dei Recruiter Sesvil e all’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale lo screening dei curriculum sarà veloce, efficace e in grado di indirizzare al meglio la scelta della lista candidati.
Valutazione Soft Skill
Valutazione delle soft skill con ValutoHR per una scelta più consapevole e obiettiva del candidato. Il confronto con il cliente si basa sulla condivisione di un report dettagliato che fornisce anche un indicatore sintetico di somiglianza (Job Matching) fra il profilo “atteso” di soft skill dall’azienda e quello del candidato.
Colloquio Short-List
Il nostro colloquio consente di validare e orientare la scelta finale anche grazie a tecniche avanzate di intervista e di valutazione delle competenze trasversali.
Alta Visibilità
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CV Screening
Grazie all’esperienza specialistica dei Recruiter Sesvil e all’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale lo screening dei curriculum sarà veloce, efficace e in grado di indirizzare al meglio la scelta della lista candidati.
Valutazione Soft Skill
Valutazione delle soft skill con ValutoHR per una scelta più consapevole e obiettiva del candidato. Il confronto con il cliente si basa sulla condivisione di un report dettagliato che fornisce anche un indicatore sintetico di somiglianza (Job Matching) fra il profilo “atteso” di soft skill dall’azienda e quello del candidato.
Colloquio Short-List
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RICHIESTA INFO
Rispondi alle 2 domande qui sotto (ci metterai 30 secondi) e sarai ricontattato entro 48 ore lavorative.
Per ulteriori info puoi contattarci a: info@valutohr.it | 0302942447.