Scegli le Persone Giuste nella Tua Azienda

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Scegli le Persone Giuste per la Tua Azienda

COS'É VALUTOHR E A COSA TI SERVE

ValutoHR è il sistema scientifico per scegliere e valutare il personale, grazie alla valutazione oggettiva delle Soft Skill.

Cosa sono le Soft Skill e perché è necessario valutarle in modo oggettivo?

Le Soft Skill sono le abilità non tecniche che sostengono una partecipazione efficace sul lavoro, in quanto connesse a qualità, atteggiamenti personali, abilità sociali e gestionali.

Sono ancor più necessarie oggi, nell’epoca dell’Industria 4.0 e della digitalizzazione, per affrontare il cambiamento economico, organizzativo e tecnologico. Non fare una corretta valutazione delle soft skill significa aumentare i rischi di inefficienza, demotivazione, incapacità di agire proattivamente rispetto al cambiamento e all’innovazione, con seri rischi per la sopravvivenza dell’intera Organizzazione.

Oggi non basta più valutare esclusivamente le “Hard Skill” (competenze tecniche). Se vuoi assicurarti collaboratori adatti alla tua Organizzazione, capaci e motivati, hai bisogno di valutare e monitorare le loro Soft Skill in modo oggettivo e scientifico.

COME FUNZIONA VALUTOHR

  • Analisi Cultura e Valori Aziendali

    Il punto di partenza è un’analisi del contesto aziendale sia a livello di cultura dell’Organizzazione, sia a livello di valori della stessa. La cultura e i suoi valori ci guidano nella valutazione della capacità delle Persone di instaurare, con l’Organizzazione, un rapporto ad elevata potenzialità.

  • Analisi del Ruolo e Definizione Competenze Core

    Quali Soft Skill sono necessarie per agire con successo questo ruolo nella mia Organizzazione? Per rispondere a questa basilare domanda definiamo puntualmente non solo la tipologia di Soft Skill, ma anche il loro livello, dati necessari per una corretta mappatura del ruolo.

  • Soft Skills Assessment

    L’Assessment si basa su un metodo rigoroso, scientificamente valido e attendibile, che permette di confrontare direttamente le Soft Skill espresse dalla Persona con l’aspettativa di ruolo, evidenziando in modo chiaro e immediato punti di forza e di miglioramento.

  • Report Valutazione con Indicatori di Matching

    Il nostro sistema ValutoHR, grazie ad un Indice di Job Matching, declinato per ciascuna macro-tipologia di Soft Skill caratteristica del ruolo professionale, permette un confronto immediato fra livello delle soft skill atteso dal ruolo ed effettivamente espresso dalla Persona. Il Report di Valutazione del nostro sistema ValutoHR rappresenta la bussola per orientare verso scelte obiettive e consapevoli, sia in fase di scelta di nuovi collaboratori, sia di valutazione di personale già in organico.

  • Formazione e Sviluppo Soft Skills

    ValutoHR è uno strumento fondamentale per guidare la formazione aziendale verso le effettive esigenze di sviluppo del proprio personale.

    Spesso le iniziative formative sono progettate in base a percezioni, ipotesi, non suffragate da una precisa analisi dei fabbisogni, con la conseguenza che l’investimento non incide sul miglioramento della prestazione delle Persone perché non sviluppa quelle Soft Skill correlate con la prestazione stessa.

    Grazie a ValutoHR l’individuazione puntuale e precisa delle aree di miglioramento permette di focalizzare la progettazione formativa su quelle Soft Skill che davvero fanno la differenza, senza sprechi di tempo e denaro.

COME VALUTOHR PUÒ AIUTARTI

ValutoHR - Selezione - Integro Valutazione Soft Skill - Selezione Risorse Umane e Soft Skills

ValutoHR per la Selezione

Assicurati di selezionare le persone giuste per la tua azienda. Valuta le competenze trasversali dei candidati in modo oggettivo e scientifico.

ValutoHR - Valutare Soft Skill - Test Soft Skill Assessment - Valutazione Personale

ValutoHR per la Valutazione

Valuta in modo oggettivo e scientifico il personale della tua azienda e ottieni informazioni fondamentali per gestire efficacemente cambi o evoluzioni di ruolo, sviluppi di carriera, riorganizzazioni.

ValutoHR - Formazione - Integro Valutazione Soft Skill - Formazione Soft Skills e Coaching

ValutoHR per lo Sviluppo

Progetta e realizza percorsi formativi ad hoc per sviluppare quelle Soft Skill che migliorano il livello delle performance del personale e della tua azienda.

PERCHÉ VALUTOHR MIGLIORERÀ LA TUA AZIENDA

Offre Più Sicurezza nelle Scelte

Riduci i margini di errore nella scelta dei candidati: ValutoHR è la soluzione perfetta se vuoi scegliere in sicurezza la Persona da inserire nella tua azienda, soprattutto se di alto profilo come Executive e Middle Manager.

Individua e Scardina le Criticità

Individua le criticità latenti nel tuo team o nei candidati da selezionare e ottieni le indicazioni per colmare i gap tra valore reale ed atteso.

Valuta Efficacemente

Un sistema oggettivo e scientifico per valutare il tuo personale è essenziale per lo sviluppo della tua azienda: assicurati che le Persone abbiano le Soft Skill adatte per sostenere il percorso che hai delineato per la tua Organizzazione.

Sviluppa le Potenzialità

ValutoHR ti permette di verificare e valorizzare il potenziale delle Persone della tua Organizzazione, fondamentale per mantenere un adeguato livello di motivazione e di efficacia/efficienza di ruolo.

Aumenta la Produttività

Trovare la Persona giusta per ciascun ruolo della tua azienda significa assicurarsi un adeguato portfolio di competenze e quindi maggiore produttività.

Riduce il Turnover del Personale

Con ValutoHR puoi ridurre il rischio che le tue risorse migliori ti lascino per altre opportunità: una valutazione periodica favorisce un costante e costruttivo scambio Persona-Organizzazione, valorizzando e supportando la Persona nel suo sviluppo professionale.

CHI SIAMO

Sesvil Risorse Umane - ValutoHR Valutazione Soft Skill

ValutoHR è un brand di Se.Svil. Srl, società di selezione, outplacement e consulenza HR, operante da circa 20 anni a livello nazionale, con una forte vocazione nella valutazione e sviluppo delle Soft Skill.

La nostra Vision è diretta allo sviluppo di Organizzazioni sempre più agili, produttive, efficienti e innovative grazie alla valorizzazione delle sue Persone ovvero delle loro Soft Skill.

Siamo consapevoli che sviluppare Competenze Trasversali adeguate è il preludio del successo delle aziende che competono nel moderno contesto economico.

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Valutazioni Effettuate

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